Viime vuosi ei tuonut Vihdin kunnan henkilöstön tilaan merkittäviä muutoksia.
– Ilahduttavaa oli sairauspoissaolojen kasvun taittuminen jo toisena vuonna peräkkäin ja määräaikaisen henkilöstön väheneminen, henkilöstöjohtaja Päivi Pohjola tiivistää.
– Huolta sen sijaan aiheuttaa henkilöstökulujen kasvu suhteessa kunnan heikkoon taloudelliseen tilanteeseen.